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The website blog.chibacari.com had the following on the web page, "6月5日 金 に弊社が開催する2016年合同企業説明会の運営スタッフとして大学4年生 専門2年生 対象の学生インターンを募集します 先日ある会社から人材を 経験 と 能力 で4つにセグメントした話を聞いたのですがとてもわかりやすく面白かった 経験が豊富で能力の高い人材 即戦力 仕事ができる経験者 経験が浅くて能力の高い人材 戦." I viewed that the website said " 東大生が書いた 議論する力を鍛えるディスカッションノート 実はこの本 就活生のために参考になるかなあ と思って購入したわけではなく自分自身の勉強のため ." They also said " 先日 HRプロさんとビズリーチさんが共催した 加熱するキャリア採用市場で勝者になる 企業事例で学ぶ最新採用トレンド というセミナーに参加してきました 基調講演は 元Google日本法人 代表取締役社長の村上 . 学生インターン 大学3年生 と弊社の制作担当が 企業の社員に1日密着するという企画です １ 求 ." The meta header had インターン as the first search term. This keyword is followed by 合同企業説明会, 地域貢献, and 経営理念 which isn't as important as インターン. The other words they used was 即害力. 即戦力 is included but could not be viewed by search engines.